개최 일시:2024년 2월 17일(토) 9:00~12:00
강사：스즈키 오 님
CPD&PDU: 3.0PDH&PDU 제공
형식: Web (Zoom)
참가 인원수:12명(PE12명, 강사 포함)

테마 :
기업 문화 및 프로젝트 관리
Corporate Culture and Project Management

요약:
코로나 이후 프로젝트의 존재도 다양 해지고 있습니다. 가상 프로젝트 팀이 보편화되는 반면 기존과 같이 물리적으로 모여 프로젝트를 수행하는 가치도 검토되고 있습니다. 이러한 다양화는 프로젝트의 성질에 따라 다르지만 기업 문화의 영향도 큰 것은 아니라고 느낍니다. 이번에는 PMBOK Guide에서 기업 문화가 어떻게 다루어지고 있는지 소개하고, 그 위에 기업 문화가 프로젝트 매니지먼트에 미치는 영향에 대해 여러분과 생각하고 싶습니다.

실시 보고:
이번 강의 중에 총 3회 그룹 토론을 진행했으며, 그 중 일본 기업 부정 문제의 토론이 가장 흥미로웠다. 사람의 유동성이 높은 쪽이 부정을 막는다면, 마을의 굉장한 중도반단한 기업문화라면 오히려 없는 것이 낫다는 의견이 있었다. 또 기업이념이나 기업문화라고 하면 형태는 어쨌든 이전에는 일본 기업에서도 경영자·종업원 모두가 공유해 회사의 추진력으로 왔을 것이다. 가치관이 다양화된 현대에 있어서, 다양한 배경의 사원이 모이는 세계 기업의 베스트 프랙티스가 참고가 된다고 느끼는 분도 계셨다.