■Conférencier/Horaire :
2023 ans 11 mois 25 jour (samedi)
・14h00 ～ 14h05 Début du spectacle / Chant Creed
・14: 05 ~ 14: 50　M. Miwada (membre du PEN)
・14: 55 ~ 15: 40　M. Suzuki (membre PE))
・15: 45 ~ 17: 15　M. Kikan (discours d'ouverture, chef de la division des systèmes d'énergie électrique, Société japonaise des ingénieurs en mécanique)
・17h15-17h20 Clôture
· · ·Les participants au YEP déménagent

■Titre et résumé de la conférence :
M. Miwata :
« Le défi de devenir ingénieur en protection incendie »
Un employé de niveau intermédiaire dans une petite et moyenne entreprise qui travaille depuis 10 ans parle de la situation actuelle dans laquelle il travaille dur et se qualifie d'ingénieur en se basant sur l'autorité de son mentor universitaire et les connaissances accumulées au cours de son époque. au service de développement, même s'il travaille au siège commercial. .Nous soulignerons également deux tendances récentes de l’industrie dans le domaine de la protection incendie qui ont été fortement influencées par les États-Unis : la réglementation PFAS et les réformes juridiques liées aux batteries lithium-ion.Si j'ai le temps, j'aimerais parler des moyens d'améliorer le problème de la non-utilisation du BIM dans le travail de dessin d'estimations.

Monsieur Suzuki :
« L'avenir envisagé par les ingénieurs américains, tel que le montre le NSPE « PE Institute On-Demand » »
Dans un monde en évolution rapide, où devons-nous aller, nous, ingénieurs traditionnels ? Les supports pédagogiques CPD (Continuous Professional Development), qui constituent une formation continue pour les EP, reflètent le contenu que les EP « veulent apprendre » et « ont besoin » et fournissent une certaine indication sur la direction dans laquelle les ingénieurs devraient aller. a tenté d'analyser le contenu de «PE Institute On-Demand».

M. Kikan :
«Tendances et activités récentes de la Société japonaise des ingénieurs en mécanique – Division des systèmes d'énergie électrique»
La Société japonaise des ingénieurs en mécanique, fondée en 30 sous le nom de Société japonaise des ingénieurs en mécanique, est le plus grand groupe universitaire spécialisé du Japon avec plus de 3 22 membres. Elle est composée d'étudiants et de membres d'entreprises.8 départements couvrant les domaines académiques liés aux machines et XNUMX branches axées sur les activités de revitalisation régionale forment la chaîne et la trame, planifient et réalisent des présentations de conférences, des séminaires, etc., et s'engagent dans des activités de sensibilisation sociale à travers des forums citoyens. à travers des conférences internationales, une amélioration académique mutuelle entre les membres et le retour des résultats à la société.Parmi les sujets récents de nos activités figurent la diminution du nombre de membres et la revitalisation des départements (nouveau système départemental, thématiques trans-sociétés, collaboration avec d'autres sociétés, diversité, etc.), et nous travaillons actuellement sur ces questions.La division Power Energy Systems, à laquelle j'appartiens, est une division de taille moyenne où des membres de l'industrie, du monde universitaire, du gouvernement et du secteur privé ainsi que des membres possédant diverses technologies de base interagissent les uns avec les autres et travaillent pour contribuer à la société depuis le perspective d'un approvisionnement régulier en énergie.La conférence présentera les activités récentes de la société et de sa division.

■Rapport de mise en œuvre :
　Participants : 34 personnes (PE : 30 personnes, PEN : 1 personne, FE : 1 personne, non-membres : 2 personnes (y compris les conférenciers))

M. Miwata :
　Il nous a donné une explication facile à comprendre des raisons qui l'ont poussé à poursuivre le PE, les caractéristiques de l'industrie japonaise de la protection incendie, son expérience professionnelle dans chaque département et les tendances de l'industrie influencées par l'Europe et l'Amérique.Il existe une demande pour une révision des normes connexes, car les réglementations japonaises en matière de prévention des incendies sont uniques par rapport à celles des États-Unis, sont fortement influencées par les États-Unis, et à mesure que les véhicules électriques deviennent plus populaires et que la demande de batteries de stockage lithium-ion augmente. J'ai pu comprendre les choses.Tout au long de la conférence, j'ai pu ressentir sa passion de devenir PE le plus tôt possible et de poursuivre sa carrière d'ingénieur malgré des circonstances inévitables telles que la réorganisation des services internes et les changements dans le contenu du travail.De plus, il y avait des PE seniors de la protection incendie parmi les participants, et ce fut une précieuse opportunité d'interaction.Merci pour aujourd'hui.

Monsieur Suzuki :
　Nous avons reçu des explications sur les tendances technologiques et ce qui est requis, ce que devrait être l'EP traditionnelle et les sujets abordés par le « PE Institute on-Demand » de NSPE.En particulier, en ce qui concerne l'industrie en croissance et les questions d'investissement prioritaires du ministère de l'Économie, du Commerce et de l'Industrie, il semble y avoir une grande marge de contribution pour le PE traditionnel, et ce qui sera remis en question à l'avenir est « la capacité individuelle ». '' M. Suzuki, qui joue le rôle de « Sherpa » au sein de l'entreprise et joue un rôle dans l'unification de la culture d'entreprise, a pu donner une conférence très engageante grâce à son style de parole unique. L'Institut PE à la demande de NSPE couvre de nombreux sujets à la mode tels que l'éthique de l'ingénierie, la durabilité, la diversité, le réchauffement climatique et les énergies renouvelables, ainsi que de nouveaux sujets technologiques tels que l'IA. Une hypothèse intéressante était que cela pourrait indiquer la direction dans laquelle l'éducation physique traditionnelle devrait aller.À la fin de sa conférence, il a déclaré : « La société américaine connaît un déclin de son secteur manufacturier plus rapidement que le Japon. N'est-il pas temps d'apprendre de l'exemple des États-Unis ? » J'ai également eu une profonde impression.Merci pour aujourd'hui.

M. Kikan :
　Nous avons reçu une conférence sur la Société japonaise des ingénieurs en mécanique, ses activités récentes et les activités récentes de la Division des systèmes d'énergie électrique.Bien qu’il s’agisse de l’un des plus grands groupes professionnels universitaires du Japon, avec une longue tradition et plus de 3 22 membres, les sujets récents incluent le fait que la tendance à long terme à la baisse du nombre de membres, qui se poursuivait bien avant le coronavirus, ne s’est pas arrêtée. Ils ont déclaré que la fidélisation des membres corporatifs est un problème et que l'amélioration du taux de rétention des membres étudiants après l'obtention de leur diplôme est un enjeu important.Il a été expliqué qu'un large éventail d'actions sont prises pour résoudre ces problèmes à moyen terme, notamment les essais d'un nouveau système départemental, les thèmes intersociétés, la collaboration avec d'autres sociétés et les efforts des groupes de travail.Une des raisons pour lesquelles les jeunes anciens membres ont démissionné était que « c'est trop large (XNUMX départements) et c'est difficile à comprendre » et « je ne sais pas à quoi ça sert ». Les ingénieurs de divers domaines peuvent en discuter. C'est la raison de l'existence de la Société japonaise des ingénieurs en mécanique.'' Les paroles de M. Kiga m'ont marqué, et j'ai reconnu que c'était un point que la JSPE devait également garder à l'esprit.Je prie pour le développement continu de votre société.

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