■Docente/Programma:
Sabato 2023 marzo 11
· ·14:00～14:05 Inizio dello spettacolo/canto del Credo
· ·14: 05 ~ 14: 50　Sig. Miwada (membro PEN)
· ·14: 55 ~ 15: 40　Sig. Suzuki (membro PE))
· ·15: 45 ~ 17: 15　Sig. Kikan (discorso principale, responsabile della divisione Power Energy Systems, Japan Society of Mechanical Engineers)
· ·17:15-17:20 Chiusura
· · ·I partecipanti YEP si muovono

■Titolo della lezione e abstract:
Signor Miwata:
“Sfida per diventare ingegnere antincendio”
Un impiegato di medio livello presso un'azienda manifatturiera di piccole e medie dimensioni che lavora da 10 anni racconta di come lavora duro e si definisce un ingegnere sulla base dell'autorità del suo mentore universitario e della conoscenza accumulata nel periodo trascorso nel reparto di sviluppo , anche se lavora nella sede commerciale. .Evidenzieremo inoltre due recenti tendenze del settore nel campo della protezione antincendio che sono state fortemente influenzate dagli Stati Uniti: le normative PFAS e le riforme legali relative alle batterie agli ioni di litio.Se avrò tempo, vorrei parlare di come migliorare il problema del non utilizzo del BIM nel lavoro di redazione dei preventivi.

Signor Suzuki:
“Il futuro immaginato dagli ingegneri statunitensi come visto in NSPE ‘PE Institute On-Demand’”
In un mondo in rapido cambiamento, dove dovremmo andare noi, ingegneri tradizionali? I materiali didattici CPD (Sviluppo Professionale Continuo), che rappresentano una formazione permanente per i PE, riflettono il contenuto che i PE “vogliono apprendere” e di cui “hanno bisogno” e forniscono alcune indicazioni sulla direzione in cui dovrebbero andare gli ingegneri. ha tentato di analizzare il contenuto di "PE Institute On-Demand".

Signor Kikan:
“Tendenze e attività recenti della Japan Society of Mechanical Engineers – Divisione Power Energy Systems”
La Japan Society of Mechanical Engineers, fondata nel 30 come Japan Society of Mechanical Engineers, è il più grande gruppo professionale accademico del Giappone con oltre 3 membri ed è un gruppo di ingegneri, ricercatori e ingegneri coinvolti nella tecnologia legata alle macchine, che è il spina dorsale della società tecnologica, composta da studenti e membri delle imprese.22 dipartimenti che coprono campi accademici legati ai macchinari e 8 rami focalizzati su attività di rivitalizzazione regionale formano l'ordito e la trama, e pianificano e realizzano presentazioni di conferenze, seminari e attività di sensibilizzazione sociale attraverso forum di cittadini. Contribuiamo al mondo attraverso conferenze internazionali, mutui miglioramento accademico tra i membri e restituire i risultati alla società.I temi recenti nelle nostre attività includono il calo del numero dei membri e la rivitalizzazione dei dipartimenti (nuovo sistema dipartimentale, temi intersocietari, collaborazione con altre società, diversità, ecc.), e attualmente stiamo lavorando su questi temi.La Divisione Power Energy Systems, alla quale appartengo, è una divisione di medie dimensioni in cui membri dell'industria, del mondo accademico, del governo e del settore privato, nonché membri con varie tecnologie di base, interagiscono tra loro e lavorano per contribuire alla società dal prospettiva di un approvvigionamento energetico regolare. .La conferenza introdurrà le recenti attività della società e la sua divisione.

■Rapporto di implementazione:
　Partecipanti: 34 persone (PE: 30 persone, PEN: 1 persona, FE: 1 persona, non soci: 2 persone (compresi i docenti))

Signor Miwata:
　Ci ha fornito una spiegazione di facile comprensione delle sue ragioni per perseguire PE, delle caratteristiche del settore antincendio giapponese, della sua esperienza lavorativa in ciascun dipartimento e delle tendenze del settore influenzate dall'Europa e dall'America.Esiste la richiesta di una revisione degli standard correlati poiché le normative giapponesi sulla prevenzione incendi sono uniche rispetto a quelle degli Stati Uniti, sono fortemente influenzate dagli Stati Uniti e poiché i veicoli elettrici diventano più popolari e la domanda di batterie agli ioni di litio aumenta. Sono riuscito a capire le cose.Durante la conferenza, ho potuto percepire la sua passione nel diventare un pedagogista il più presto possibile e nel perseguire la sua carriera di ingegnere nonostante circostanze inevitabili come la riorganizzazione dei dipartimenti interni e i cambiamenti nel contenuto del lavoro.Inoltre, tra i partecipanti c'erano PE senior del settore Protezione antincendio e si è trattato di una preziosa opportunità di interazione.Grazie per oggi.

Signor Suzuki:
　Abbiamo ricevuto spiegazioni sulle tendenze tecnologiche e su cosa è necessario, su cosa dovrebbe essere il PE tradizionale e sugli argomenti trattati dal "PE Institute on-Demand" di NSPE.In particolare, per quanto riguarda l'industria in crescita e le questioni di investimento prioritarie del Ministero dell'Economia, del Commercio e dell'Industria, sembra esserci molto spazio per il contributo del PE tradizionale, e ciò che sarà messo in discussione in futuro è la "capacità individuale". Il signor Suzuki, che svolge il ruolo di "Sherpa" all'interno dell'azienda e ha un ruolo nell'unire la cultura aziendale, è stato in grado di tenere una conferenza molto coinvolgente con il suo stile di parola unico. Il PE Institute on-Demand di NSPE copre molti argomenti di moda come l'etica ingegneristica, la sostenibilità, la diversità, il riscaldamento globale e le energie rinnovabili, nonché argomenti relativi alle nuove tecnologie come l'intelligenza artificiale. Un'ipotesi interessante era che potesse indicare la direzione in cui il PE tradizionale dovrei andare.Alla fine della sua conferenza, ha detto: "La società americana sta sperimentando lo svuotamento della produzione più velocemente di quella giapponese. Non è ora di imparare dagli Stati Uniti?". Anche io sono rimasto profondamente impressionato.Grazie per oggi.

Signor Kikan:
　Abbiamo ricevuto una conferenza sulla Società giapponese degli ingegneri meccanici, sulle sue recenti attività e sulle recenti attività della Divisione Power Energy Systems.Sebbene sia uno dei più grandi gruppi professionali accademici del Giappone con una lunga tradizione e oltre 3 membri, tra gli argomenti recenti c’è il fatto che la tendenza al calo a lungo termine del numero dei membri, in atto da prima del coronavirus, non si è fermata. Hanno affermato che trattenere i membri aziendali è un problema e migliorare il tasso di fidelizzazione degli studenti dopo la laurea è una questione importante.È stato spiegato che si sta intraprendendo un'ampia gamma di azioni per affrontare queste questioni a medio termine, comprese le sperimentazioni di un nuovo sistema dipartimentale, temi intersocietari, la collaborazione con altre società e gli sforzi dei gruppi di lavoro.Uno dei motivi per cui i giovani ex membri se ne sono andati è che "è troppo ampio (22 dipartimenti) ed è difficile da comprendere" e "non so a cosa serva". Di questo possono discutere ingegneri di vari settori Questa è la ragione dell'esistenza della Società giapponese degli ingegneri meccanici.'' Le parole del signor Kiga mi sono rimaste impresse e ho riconosciuto che questo è un punto che anche JSPE dovrebbe tenere a mente.Prego per il continuo sviluppo della vostra società.

以上