Datum und Uhrzeit: Samstag, 2023. Mai 9 30:14-00:17
Teilnehmerzahl: 20 (18 PE-Mitglieder, 1 PEN-Mitglieder, 1 Nichtmitglied, inkl. Dozenten)
Format: Takinogawa Kaikan, Kita-ku, Tokio + Webvertrieb
Titel: Prinzipien und Prinzipien von Projektmanagementsystemen - Fallstudien von IT-Systementwicklungsprojekten -
Dozent: Herr Masanori Tsuchiya, YTM Consulting Co., Ltd.
Kern:
Die 7. Ausgabe von PMBOK geht von traditionellen prozessbasierten Standards zu Projektmanagementprinzipien über.Grundsätze und Grundsätze geben Leitlinien für das Handeln (Verhalten) der an einem Projekt beteiligten Personen vor.
„Fleissige Verwalter“, „Schaffung einer kollaborativen Umgebung“, „Einbindung von Stakeholdern“ und „Werteorientierung“.
Man kann sagen, dass Prinzipien und Grundsätze die grundlegenden Richtlinien eines Berufsberufs sind.
Berufstätige sind verpflichtet, über Leitlinien für ihr berufliches Verhalten zu verfügen (Verhaltensrichtlinien).
Als Profi sollten Sie dies bei der Arbeit an einem Projekt immer im Hinterkopf behalten, darauf achten und danach streben.
In diesem Seminar konzentrieren wir uns auf IT-Systementwicklungsprojekte und stellen Beispiele für deren Prinzipien und Prinzipien vor.

<Umsetzungsbericht>
Wir baten Herrn Masanori Tsuchiya von YTM Consulting Co., Ltd., als Dozent zu fungieren, und er hielt einen Vortrag mit dem Titel „Grundlagen und Prinzipien von Projektmanagementsystemen – Beispiele für IT-Systementwicklungsprojekte“.

Als Herr Tsuchiya bei Fujitsu Ltd. angestellt war, war er an der Entwicklung von Buchhaltungssystemen für Regionalbanken und Datenverwaltungssystemen für Finanzinstitute beteiligt, und basierend auf seiner Erfahrung wurden die Punkte anhand von Beispielen erläutert.

Der Autor (des Implementierungsberichts) hatte Erfahrung in der Auslagerung der Entwicklung eigener Systeme an Systemanbieter und die Erläuterung war aus Sicht des Kunden sehr überzeugend.Insbesondere hielt ich es für wichtig, in den Abschnitten „XNUMX. Effektiver Umgang mit Stakeholdern“ und „XNUMX. Führung zeigen“ in Bezug auf die Beziehungen zu anderen „nachzufragen“.

Auch dieses Mal handelte es sich um ein Hybridformat aus Präsenzteilnahme und Onlineteilnahme, allerdings waren von den 19 Teilnehmenden, genau wie beim letzten Mal, nur 4 vor Ort anwesend (3 davon waren Mitarbeiter des Bildungsdezernats) und Der Veranstaltungsort mit den Lehrern fühlte sich einsam an.