Onikin CPD-Seminar
Datum: 2020 (Sa) 7:4-13:00
Teilnahmegebühr: 1,500 Yen (JSPE-Mitglied), 2,500 Yen (Nicht-Mitglied)
Dozent: JSPE-Mitglied Ryogo Honda (PE, PMP®)
CPD: 2PDH
Vortragstitel: Management von Meetings – Kann der PMBOK® Guide zur Reform des Arbeitsstils verwendet werden?
Englischer Titel: Let's Manage Meeting ～ Können wir den PMBOK®-Leitfaden auf die Reform des Arbeitsstils anwenden?
Gliederung des Vortrags: Im letzten Jahr, als der Äraname von Heisei in Reiwa geändert wurde, begann die Reform des Arbeitsstils.
Daher werden wir in diesem Seminar das Konzept des PMBOK®-Leitfadens zu Meetings vorstellen und vertiefen, damit er als Referenz für den „Review of Meetings“ verwendet werden kann, an dem viele Unternehmen im Rahmen der Arbeitsstilreform arbeiten .
In der zweiten Hälfte des Seminars stellen wir "gute und schlechte Beispiele" vor, die auf die Reform des Arbeitsstils angewendet werden können, und die Seminarteilnehmer werden überlegen, ob sie in Zukunft angewendet werden können.
Hat ein Seminar bei Zoom gehalten.
Web-Viewing ist ebenfalls möglich.
[Umsetzungsbericht]
Teilnehmer: 19 Personen (darunter 16 PEs, 3 PENs und Instruktoren)
Das Onikin CPD-Seminar fand am Samstag, den 7. Juli, statt.Der Dozent, Honda PE, gab uns ein Seminar zum Thema Führung. Über die Zoom-Funktion konnten wir zwischen dem Dozenten und den Schülern miteinander kommunizieren und das Programm sicher durchführen.
Im Seminar haben wir uns folgende Inhalte von Ihnen erklären lassen.
①Arbeitsstilreform ・ Ende der ersten Arbeitsumgebung von Heisei-Reiwa
②PMBOK®-Leitfaden Denken Sie an das beschriebene "Treffen"
③Lernen Sie "schlechte und gute Fälle" über Meetings
In der Übung tauschte sich jeder Schüler aktiv über seinen eigenen Arbeitsplatz und seine Arbeit aus.
Vielen Dank an alle Teilnehmer für die Mitarbeit.