[Rapporto di attuazione] Il 323° seminario Kobe-Tokyo Onikin CPD / 323° SEMINARIO ONIKIN CPD

Seminario Onikin CPD
Data: 2020/7/4 (Sab) 13: 00-15: 15
Quota di partecipazione: 1,500 yen (membro JSPE), 2,500 yen (non membri)
Docente: membro JSPE Ryogo Honda (PE, PMP®)
CPD: 2PDH

Titolo della lezione: Gestione delle riunioni-La Guida PMBOK® può essere utilizzata per la riforma dello stile di lavoro?
Titolo inglese: Let's Manage Meeting ~ Possiamo applicare la Guida PMBOK® alla riforma dello stile di lavoro?
Schema della conferenza: L'anno scorso, quando il nome dell'era è cambiato da Heisei a Reiwa, è iniziata la riforma dello stile di lavoro.
Pertanto, in questo seminario, introdurremo e approfondiremo il concetto di Guida PMBOK® riguardante gli incontri in modo che possa essere utilizzato come riferimento per la "revisione degli incontri" a cui molte aziende stanno lavorando nell'ambito della riforma dello stile di lavoro.
Nella seconda metà del seminario, introdurremo "buoni e cattivi esempi" che possono essere applicati alla riforma dello stile di lavoro, ei partecipanti al seminario valuteranno se possono essere applicati in futuro.

Ha tenuto un seminario presso Zoom.
È anche possibile la visualizzazione sul Web.

[Rapporto di attuazione]

partecipante: 19 persone (16 PE, 3 PEN, incluso docente)

Sabato 7 luglio si è tenuto il seminario Onikin CPD.Il conferenziere, Honda PE, ha tenuto un seminario sulla leadership. Utilizzando la funzione Zoom, siamo stati in grado di comunicare tra loro tra l'istruttore e gli studenti e l'implementazione ha avuto successo.
Al seminario vi abbiamo fatto spiegare i seguenti contenuti.
Riforma dello stile di lavoro ・ Fine del primo ambiente di lavoro di Heisei-Reiwa 
Guida di PMBOK® Pensa all'"incontro" descritto
Imparare "casi buoni e cattivi" sulle riunioni

Nell'esercizio, ogni studente ha scambiato attivamente opinioni alla luce del proprio posto di lavoro e del proprio lavoro.

Ringrazio tutti i partecipanti per la collaborazione.