[Rapport de mise en œuvre] Le 323e Séminaire Kobe-Tokyo Onikin CPD / 323e ONIKIN CPD SEMINAR

Séminaire de DPC d'Onikin
Date : 2020/7/4 (samedi) 13 : 00-15 : 15
Frais de participation : 1,500 2,500 yens (membre JSPE), XNUMX XNUMX yens (non-membre)
Conférencier : membre JSPE Ryogo Honda (PE, PMP®)
DPC : 2PDH

Titre de la conférence : Gestion des réunions - Le Guide PMBOK® peut-il être utilisé pour la réforme du style de travail ?
Titre français : Gérons la réunion ~ Pouvons-nous appliquer le Guide PMBOK® à la réforme du style de travail ?
Aperçu de la conférence : L'année dernière, lorsque le nom de l'ère est passé de Heisei à Reiwa, la réforme du style de travail a commencé.
Par conséquent, dans ce séminaire, nous présenterons et approfondirons le concept du Guide PMBOK® concernant les réunions afin qu'il puisse être utilisé comme référence pour la « revue des réunions » sur laquelle de nombreuses entreprises travaillent dans le cadre de la réforme des styles de travail.
Dans la seconde moitié du séminaire, nous présenterons les « bons et mauvais exemples » qui peuvent être appliqués à la réforme du style de travail, et les participants au séminaire examineront s'ils peuvent être appliqués à l'avenir.

Tenue d'un séminaire à Zoom.
La visualisation sur le Web est également possible.

[Rapport de mise en œuvre]

participant: 19 personnes (16 PE, 3 PEN, dont conférencier)

Le séminaire de DPC d'Onikin a eu lieu le samedi 7 juillet.Le conférencier, Honda PE, a donné un séminaire sur le leadership. Grâce à la fonction Zoom, nous avons pu communiquer entre l'instructeur et les étudiants, et la mise en œuvre a été un succès.
Lors du séminaire, nous vous avons fait expliquer le contenu suivant.
Réforme du style de travail ・ Fin du premier environnement de travail de Heisei-Reiwa 
Guide PMBOK® Pensez à la "réunion" décrite
Apprendre les "mauvais et bons cas" sur les réunions

Dans l'exercice, chaque élève a activement échangé des opinions à la lumière de son propre lieu de travail et de son travail.

Merci à tous les participants pour leur coopération.